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CONSULTORIA ORGANIZACIONAL
  Formato Presencial

MÓDULOS DO CURSO



A consultoria nas organizações modernas
O processo de consultoria organizacional
Características do consultor
Ferramentas de trabalho da consultoria organizacional
Elaboração de projetos de consultoria



Objetivos

Aplicar  a técnica de consultoria organizacional nas situações de trabalho que demandem esta    competência, evidenciando as questões da mudança organizacional

Disponibilizar ferramentas para que a função de consultoria possa ser desempenhada com efetividade na parceria consultor-cliente, evidenciando situações críticas na atuação do consultor

Apresentar os requisitos para ser um consultor ético e respeitado, com as habilidades necessárias a nível pessoal, interpessoal, grupal e organizacional

Perceber a função da consultoria no contexto da gestão do negócio suportada pelo pleno envolvimento das pessoas em direção às metas empresariais.



Coordenação - Ricardo Mendonça.
CURRICULUM LATTES


Data: 03, 06 e 08 de março.

Metodologia:

 Baseada na concepção construtivista de Jacques Delors e utilizada pela UNESCO, na qual a
aprendizagem é regida pelos pilares: Aprender a Aprender – Aprender a Fazer – Aprender a Conhecer – Aprender a Conviver.

Roteiro da metodologia:

● Apresentação oral do tema
● Apostila
● Exercícios individuais e em grupos
● Estudos de casos
● Projeção de filme especializados
● Avaliação global

Público: Profissionais e estudantes que atuam ou pretendem atuar na área da Consultoria organizacional. Profissionais e estudantes afins, de outras áreas, completam o perfil de nosso público.

Preço: R$ 350,00(Trezentos e cinquenta reais) incluindo lanches e certificado de participação.



FORMAS DE PAGAMENTO

À vista R$ 350,00 ou duas parcelas de 190,00, sendo a primeira no ato da inscrição.

Para se inscrever preencha o formulário abaixo que lhe enviaremos os detalhes para efetivar sua inscrição e pagamento.



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