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FORMAÇÃO DE ANALISTAS DE TREINAMENTOS
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MÓDULOS DO CURSO



Educação e Treinamento
Ferramentas para o levantamento de necessidades de treinamentos
Elaboração de material didático e recursos adicionais
As 15 Competências necessárias ao Instrutor de Treinamentos - Teoria e Prática
Treinamento à Distância
Problemas e dificuldades
Comunicação
Avaliação
Acompanhamento posterior


Objetivos:
Familiarizar os participantes com os conceitos de Treinamentos, suas técnicas, metodologias e peculiaridades.
Aprimorar as competências necessárias à boa apresentação de temas e trabalhos de treinamentos no ambiente profissional, através do conhecimento e vivência de suas diversas técnicas de realização.
Desenvolver aspectos comportamentais eficientes para o trato com os treinandos.
Oferecer ferramentas de trabalho satifatórias para a gestão de turmas de treinamentos.


Coordenação - Ricardo Mendonça.
CURRICULUM LATTES


Início: 25 de janeiro (25/26/01 e 01/02/02

Metodologia:

 Baseada na concepção construtivista de JacquesDelors e utilizada pela UNESCO, na qual a
aprendizagem é regida pelos pilares: Aprender a Aprender – Aprender a Fazer – Aprender a Conhecer – Aprender a Conviver.

Roteiro da metodologia:

● Apresentação oral do tema
● Apostila
● Exercícios individuais e em grupos
● Estudos de casos
● Projeção de filme especializados
● Avaliação global

Público: Profissionais e estudantes que atuam ou pretendem atuar na área. Profissionais e estudantes afins, de outras áreas, completam o perfil de nosso público.

Preço: R$ 350,00(Trezentos e cinquenta reais) incluindo lanches e certificado de participação.



FORMAS DE PAGAMENTO

À vista R$ 350,00 ou duas parcelas de 190,00, sendo a primeira no ato da inscrição.

Para se inscrever preencha o formulário abaixo que lhe enviaremos os detalhes para efetivar sua inscrição e pagamento.



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