MÓDULOS
DO CURSO
Educação
e Treinamento
Ferramentas para o levantamento
de necessidades de treinamentos
Elaboração
de material didático e recursos adicionais
As 15 Competências necessárias ao Instrutor de Treinamentos - Teoria e
Prática
Treinamento à Distância
Problemas e dificuldades
Comunicação
Avaliação
Acompanhamento posterior
Objetivos:
● Familiarizar
os participantes com os conceitos de Treinamentos, suas técnicas,
metodologias e peculiaridades.
● Aprimorar
as competências necessárias à boa apresentação de temas e trabalhos de
treinamentos no ambiente profissional, através do conhecimento e
vivência de suas diversas técnicas de realização.
●Desenvolver aspectos
comportamentais eficientes para o trato com os treinandos.
Oferecer ferramentas de
trabalho satifatórias para a gestão de turmas de
treinamentos.
Coordenação - Ricardo Mendonça.
CURRICULUM LATTES
Início: 25 de janeiro
(25/26/01 e 01/02/02
Metodologia:
Baseada na
concepção construtivista de JacquesDelors e utilizada pela UNESCO, na
qual a
aprendizagem é regida pelos pilares: Aprender a Aprender – Aprender a
Fazer – Aprender a Conhecer – Aprender a Conviver.
Roteiro da metodologia:
● Apresentação oral do tema
● Apostila
● Exercícios individuais e em grupos
● Estudos de casos
● Projeção de filme especializados
● Avaliação global
Público: Profissionais e
estudantes que atuam ou pretendem atuar na área. Profissionais e
estudantes afins, de outras áreas, completam o perfil de nosso público.
Preço: R$
350,00(Trezentos e cinquenta reais) incluindo lanches e certificado de
participação.
FORMAS DE PAGAMENTO
À vista R$ 350,00 ou duas parcelas de
190,00, sendo a primeira no ato da inscrição.
Para se inscrever
preencha o formulário abaixo que lhe enviaremos os detalhes para
efetivar sua inscrição e pagamento.