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MÓDULOS DO CURSO



Educação e Treinamento
Ferramentas para o levantamento de necessidades de treinamentos
Elaboração de material didático e recursos adicionais
As 15 Competências necessárias ao Instrutor de Treinamentos - Teoria e Prática
Treinamento à Distância
Problemas e dificuldades
Comunicação
Avaliação
Acompanhamento posterior


OBJETIVOS - Capacitar os participantes ao conhecimento e prática dos processos envolvidos no planejamento, realização e avaliação de treinamentos organizacionais.

Desenvolver aspectos comportamentais eficientes para o trato com os treinandos.
Oferecer ferramentas de trabalho satifatórias para a gestão de turmas de treinamentos.



Início: 17 de AGOSTO

Metodologia: Curso à distância em plataforma com diversas ferramentas de interação entre o tutor (professor) e os alunos, como fóruns de debates, estudos de casos, exercícios, chats programados, apresentações, tira-dúvidas, biblioteca e outros muitos recursos! O conteúdo do curso está na própria plataforma e o aluno poderá fazer o download do conteúdo à medida em que for avançando nos estudos.

Duração do curso: 30 dias equivalentes à 48 horas/aula. O aluno poderá acessar em qualquer horário inclusive fins de semana e feriados. Seu acompanhamento será diário para sanar dúvidas, trocar informações e construir o conhecimento.

Público: Profissionais e estudantes que atuam ou pretendem atuar na área. Profissionais e estudantes afins, de outras áreas, completam o perfil de nosso público.

Preço: R$ 170,00(cento e setenta reais) incluindo certificado de participação.



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Crédito

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