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RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Formato Presencial
MÓDULOS
DO CURSO
●
O Contexto
Organizacional Atual.
● O Recrutamento (e sua importância para a organização).
● Fases, Identificação de Necessidades, Fontes, Tipos e Técnicas de Recrutamento.
● A Seleção de Pessoal.
● Etapas, Prazos (Cronograma), Técnicas e Testes habituais de Seleção.
● C.H.A., Psicotécnicos, Grafologia, Entrevistas e Dinâmicas.
● Avaliação.
Objetivos:
- O curso foca a importância dos processos de Recrutamento e Seleção, para o alcance de metas organizacionais como um todo. Esclarece também como este processo pode ser conduzido de diferentes formas, de acordo com o panorama e necessidade da organização.
Metodologia:
Baseada na concepção construtivista de Jacques Delors e utilizada pela UNESCO, na qual a
aprendizagem é regida pelos pilares: Aprender a Aprender – Aprender a Fazer – Aprender a Conhecer – Aprender a Conviver.
Roteiro de Metodologia:
● Apresentação do tema oralmente.
● Apostila
● Exercícios individuais e em grupos.
● Estudo de caso.
● Avaliação global.
Público: Profissionais e estudantes que pretendem atuar na área de Gestão de Pessoas.
● O Recrutamento (e sua importância para a organização).
● Fases, Identificação de Necessidades, Fontes, Tipos e Técnicas de Recrutamento.
● A Seleção de Pessoal.
● Etapas, Prazos (Cronograma), Técnicas e Testes habituais de Seleção.
● C.H.A., Psicotécnicos, Grafologia, Entrevistas e Dinâmicas.
● Avaliação.
Objetivos:
- O curso foca a importância dos processos de Recrutamento e Seleção, para o alcance de metas organizacionais como um todo. Esclarece também como este processo pode ser conduzido de diferentes formas, de acordo com o panorama e necessidade da organização.
Metodologia:
Baseada na concepção construtivista de Jacques Delors e utilizada pela UNESCO, na qual a
aprendizagem é regida pelos pilares: Aprender a Aprender – Aprender a Fazer – Aprender a Conhecer – Aprender a Conviver.
Roteiro de Metodologia:
● Apresentação do tema oralmente.
● Apostila
● Exercícios individuais e em grupos.
● Estudo de caso.
● Avaliação global.
Público: Profissionais e estudantes que pretendem atuar na área de Gestão de Pessoas.
| Instrutora: Bianca Ben  Gestora de Recursos Humanos, está se
especializando em Gestão Estratégica e Qualidade, e atua na área de
Gestão de Pessoas há 10 anos. Prestou serviços diretos ou indiretos nas
empresas ClubMed Resorts, Instituto Infnet de Educação, Estácio, Telsul
Serviços, Technip e consultorias de RH.
|
Data: 15,16 e 22,23
de março.
Horário: 18:30/21:30
Horário: 18:30/21:30
FORMAS DE PAGAMENTO
À vista R$ 280,00 ou duas parcelas de
150,00, sendo a primeira no ato da inscrição. Inclui
lanches e certificado de
participação.
Para se inscrever
preencha o formulário abaixo que lhe enviaremos os detalhes para
efetivar sua inscrição e pagamento.