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FORMAÇÃO DE ANALISTAS DE RH. Formato E-Learning
MÓDULOS DO CURSO
O que você verá nos módulos
- Uma viagem pelo mundo do RH
- Treinamento - Treinamento, Aprendizagem e Andragogia
- 15 Competências para Treinamentos
- Normas ABNT para treinamentos
- Competências e Mapeamento
- RH e Gestão da Qualidade
- Recrutamento e Seleção - Empreendedorismo e RH
- Cargos e Salários
- Gestão Estratégica de RH
- Consultoria em RH
- Legislação Trabalhista
- Treinamento - Treinamento, Aprendizagem e Andragogia
- 15 Competências para Treinamentos
- Normas ABNT para treinamentos
- Competências e Mapeamento
- RH e Gestão da Qualidade
- Recrutamento e Seleção - Empreendedorismo e RH
- Cargos e Salários
- Gestão Estratégica de RH
- Consultoria em RH
- Legislação Trabalhista
O que você verá nos módulos
| Os papéis do
psicólogo, do administrador e do educador na empresa (Psicologia do Trabalho, Administração e
Pedagogia Empresarial); diferenças e complementaridades -
Cisão entre o profissional de RH e a Gestão Empresarial
de modo geral - RH nas pequenas e
grandes empresas – Teorias da aprendizagem organizacional; necessidades
e aplicações – E-learning como ferramenta de treinamento - Empreendedorismo e RH – Treinamentos; tipos de
treinamentos, (motivacionais, de liderança e
integração, treinamentos em contato com a natureza);
diagnóstico de necessidades, elaboração,
aplicação e avaliação – Modelos de
propostas para treinamentos - Normas ABNT para treinamentos - Gestão
da Qualidade e RH – Analista de RH e Analista de Treinamentos;
diferenças e complementaridades - Cargos e Funções
– Tipos de
Remuneração – Mapeamento e Seleção por
Competências - – Administração de
oportunidades e
diferenças - Administração de carreiras -
Ferramenta AGRH – A organização e sua
relação com diversas variáveis (setores internos,
mundo externo, fatia de mercado, comunidade local e responsabilidade
social) – RH e SIPAT (Semana Interna de Prevenção de
Acidentes de Trabalho) – Prêmios brasileiros em RH. Legislação Trabalhista. |
Coordenação - Ricardo Mendonça.
CURRICULUM LATTES
CURRICULUM LATTES
Início: CURSO ACEITANDO INSCRIÇÕES PARA INÍCIO IMEDIATO.
Metodologia: Curso à distância em plataforma com diversas ferramentas de interação entre o tutor (professor) e os alunos, como fóruns de debates, estudos de casos, exercícios, chats programados, apresentações, tira-dúvidas, biblioteca e outros muitos recursos! O conteúdo do curso está na própria plataforma e o aluno poderá fazer o download do conteúdo à medida em que for avançando nos estudos.
Duração do curso: 45 dias equivalentes à 64 horas/aula. O aluno poderá acessar em qualquer horário inclusive fins de semana e feriados. Seu acompanhamento será diário para sanar dúvidas, trocar informações e construir o conhecimento.
Público: Profissionais e estudantes que atuam ou pretendem atuar na área. Profissionais e estudantes afins, de outras áreas, completam o perfil de nosso público.
Certificados: Os participantes recebem seus certificados por e-mail.
Investimento: R$ 350,00 (Trezentos e cinquenta reais) incluindo certificado de participação.
FORMAS DE PAGAMENTO
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Nos cartões de crédito o pagamento pode ser parcelado em 2 vezes.
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