Não necessariamente estamos inspirados para o trabalho todos os dias. Há momentos em que o que queremos é que o tempo passe rápido e o dia acabe logo, para que possamos fazer outras coisas mais prazerosas. Não que o trabalho que gostemos não seja prazeroso, mas nem sempre é assim.

Trabalhos mecânicos e repetitivos também podem oferecer para quem os exerce, dias de desânimo e lentos de passar. Trabalhos intelectuais em especial, demandam subjetividade e criatividade que várias vezes não estão presentes quando necessárias. O que fazer?

Faço atividade física quase diariamente e sinto falta quando a deixo de lado por preguiça ou falta de tempo. Gosto de caminhar, correr, surfar quando posso, fazer trilhas e andar de bicicleta pela praia e pela lagoa.

Percebo que muito de meus “insights” acontecem quando estou pedalando ou caminhando. Às vezes consigo lembrar deles quando chego em casa, outras vezes os esqueço e fico chateado, por não portar uma caneta e um pedaço de papel para anotá-los no momento em que ocorrem. A prática da meditação e exercícios respiratórios contribui muito para a emergência de idéias, pois acalma a mente dos turbilhões de pensamentos e abre canais descontaminados para o fluxo de idéias e soluções pendentes.

Qualquer parada mental voluntária é muito saudável para o reabastecimento da “alma”. Ela pode se dar através da atividade física tradicional ou de exercícios calmos e passivos como os já citados meditação e respiração. São atividades que podem ser feitas diariamente e estas, particularmente, não requerem academias ou espaços próprios para realização. Podem ser feitas na cadeira de trabalho, na condução, etc.

Fico imaginando pessoas que devem escrever artigos quase diariamente sobre determinados temas. Além de pesquisas nos meios de comunicação, devem também adequar as notícias ao seu estilo próprio e colocar um “algo a mais” informativo. É necessário então, muita inspiração, não é mesmo? Como obtê-la? Além dos métodos que vimos, elas podem ter outros. Quais seus métodos para buscar inspiração e criatividade?

A motivação sempre é uma fonte de inspiração!

Quando estamos motivados, gostando de um trabalho, um projeto, com perspectivas de crescimento e realização, nos motivamos com facilidade e exalamos esta energia para os que estão ao nosso redor. Isto significa que é muito importante ter um ambiente de trabalho motivador, com pessoas também motivadas e criativas para a busca de resultados. Como fazer este ambiente motivador cabe a cada instituição criá-lo da melhor forma possível.

O pintor tem a pintura no coração, na mente e nos dedos. O músico tem a composição e os arranjos também no coração, na mente e nos dedos. A inspiração deles é visceral, vem da alma. Não me refiro aqui naturalmente aos artistas que produzem sob encomenda, que produzem para vender rápido atingindo um público com baixo senso crítico. Me refiro a inspiração que todo temos e que em alguns, até por força da profissão, é mais visível do que nos simples mortais.

Além da motivação e dos exercícios, podemos provocar a inspiração por intermédio de leituras, filmes e conversas com pessoas experientes e interessantes.

Quando somos surpreendidos costumamos proferir a expressão “UAU”. E quando temos uma súbita e deliciosa inspiração, qual a palavra? É muito conhecida! EUREKA!

Lembrei-me neste momento do Professor Pardal, clássico personagem do Walt Disney, que usava seu “Chapéu Pensador” para descobrir soluções e pensar em novas invenções, uma vez que era inventor por profissão. Sempre que conseguia a resposta para o que queria proferia EUREKA em alto e bom som! Seu companheiro de trabalho, o “Lampadinha”, estava sempre ao seu lado andando de um lado para outro e pensando junto! Como psicólogo não posso deixar de entender a existência do Lampadinha não só como amigo “real” do Prof. Pardal, mas, principalmente, como a luz que sempre o acompanhava em todos os momentos.

Será esta a fórmula para a inspiração constante? Um Chapéu pensador e  muita luz?

EUREKA!!!

*Ricardo Alexandre Mendonça é consultor em Recursos Humanos, mestre em Psicologia PUC/RJ e especialista em Educação a Distância (EAD). Consultor do IVAR - Instituto do Varejo-RJ e consultor por 6 anos do IBQN na área da gestão da qualidade total. Formação como avaliador do PQ/RIO 99. Escritor e palestrante. Realiza instrutoria e desenvolve projetos de treinamentos nas áreas gerencial e de gestão de negócios, tutor EAD do Sebrae Nacional e sócio diretor da Diferencial Educação & RH.